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为帮助新生树立职业规划意识，掌握职场必备礼仪规范，为未来就业发展筑牢根基，11月29日，由校团委主办、商学院（质量学院）承办的第62期博雅大讲堂于东1#707室举行，聊城市财金控股集团有限公司人力资源管理部副经理黄欣担任主讲人。
本次讲座内容聚焦“职业规划”与“商务礼仪”两大核心板块。在职业规划环节，黄欣通过两位同学不同成长路径的对比案例，直观阐释了“规划引领差距”的现实逻辑，并引导学生从“知己、知彼、执行”三个维度出发，深入探索自身兴趣、专业技能与价值追求，精准把握行业发展趋势与企业人才需求标准。她强调，大一阶段是大学生进行“低成本试错”的黄金时期，鼓励同学们尽早行动、持续积累，为职业发展做好前期铺垫。在商务礼仪部分，黄欣从握手、介绍、乘车、座次等日常职场场景入手，细致讲解了礼仪作为职场“软实力”的重要价值，并邀请同学们现场起身实践，针对大家的行为表现逐一给出专业建议与调整方案。
此次讲座为学生提供了实用的职业发展方法，搭建起校企人才培养桥梁，彰显了高校与社会协同助力学子成长的理念。讲座结束后，同学们纷纷表示，此次分享让自己对大学生活规划和职业发展有了更清晰认知，未来会珍惜时光、打磨能力，为步入社会做准备。
主讲人简介
黄欣，女，聊城市财金控股集团有限公司人力资源管理部副经理，中级经济师（人力资源管理方向）、中级政工师。拥有12年市属国企HR工作经验，熟悉国企人力资源全模块运作。曾在桂林三金集团实习，还在武汉私企、桂林外企、聊城国企等不同类型企业从事人力资源工作，深度了解各类企业人才需求与管理特点。同时，广泛参与校园招聘，走进哈尔滨工业大学、华中科技大学等多所院校，精准把握企业校招需求与学生求职痛点，能为大学生提供专业、贴合实际的就业指导。
(编辑 张梦露）
（审核 刘玉华）
